doświadczenie w cv

Doświadczenie w CV – co wpisać, aby znaleźć szybciej pracę?

Każde Curriculum Vitae powinno zawierać sekcję „doświadczenie zawodowe”, w której należy uwzględnić historię zatrudnienia. Nie każdy jednak wie, w jaki sposób opisywać doświadczenie w cv. Tymczasem poświęcając więcej uwagi temu elementowi, można lepiej się zaprezentować, a tym samym szybciej znaleźć wymarzoną pracę. Jak więc opisać doświadczenie zawodowe?

(więcej…)

Czytaj więcej

stan cywilny w cv

Stan Cywilny w CV – Pisać w CV czy nie?

Istnieje szereg obowiązkowych elementów, które powinno posiadać każde profesjonalne CV. Oprócz zdjęcia, informacji na temat zdobytego wykształcenia, doświadczenia zawodowego i posiadanych umiejętności, w CV umieszcza się także niektóre dane osobowe. Sporną kwestią jeśli chodzi o takie dane, pozostaje sprawa umieszczenia informacji o stanie cywilnym. Czy powinno się taką informację zamieścić CV?

(więcej…)

Czytaj więcej

jak ubrac sie na rozmowe kwalifikacyjna

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną? Poznaj 4 Rady

Rozpoczynając poszukiwania pracy musimy być gotowi na spełnienie określonych wymogów formalnych. Powinniśmy zatem być grzeczni, starannie dobierać słowa i pamiętać o kulturze osobistej. Na rozmowie kwalifikacyjnej będzie ważny także wizerunek, który może zaważyć na ostatecznym werdykcie, czyli odrzuceniu bądź akceptacji naszej kandydatury.

(więcej…)

Czytaj więcej

idealne cv

Szukanie pracy w internecie – Kompendium Wiedzy

Internet jest najszybszym i najwygodniejszym sposobem znalezienia zatrudnienia. Na taką formę poszukiwań decyduje się obecnie około 60% Polaków. Coraz więcej firm (a w zasadzie przeważająca większość) przedłożyła już nowoczesne media nad tradycyjne. Pracodawcy wiedzą, że młodzi szukają pracy głównie w internecie, dlatego właśnie tam można znaleźć najwięcej ogłoszeń skierowanych do tej grupy wiekowej.

(więcej…)

Czytaj więcej

data urodzenia w cv

Data urodzenia w CV – czy warto ją umieścić?

Dzisiejszy konkurencyjny rynek nie jest sprzyjający dla ludzi po 40stym roku życia. Pracodawcy preferują zatrudniać osoby młode, ponieważ mają przeświadczenie, że tylko tacy podołają natłokowi obowiązków i nie będą mieć żadnych uwagi akceptując wszystko, co ustali szef. Pojawiają się więc słuszne wątpliwości czy umieszczać datę urodzenia w CV, czy lepiej ją ukryć zwiększając równocześnie swoje szanse na zatrudnienie?

(więcej…)

Czytaj więcej